Aiuto Cuoco

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)  cerca per importante Azienda cliente:

AIUTO CUOCO

RESORT 4 STELLE – PIANO DI SORRENTO

STAGIONE ESTIVA 2025

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2025, stiamo ricercando aiuto cuoco per una struttura alberghiera sita a Piano di Sorrento.

La risorsa selezionata ha maturato una consolidata esperienza nella mansione e si occuperà di assistere il cuoco in tutte le attività in cucina, dalla preparazione dei pasti alla sistemazione dei locali e degli strumenti da cucina garantendo un lavoro di eccellenza.

Professionalità, affidabilità, attenzione al dettaglio, capacità di gestire lo stress, conoscenza delle norme igieniche, attenzione alla cura e alla pulizia della cucina e passione per il lavoro completano il profilo.

Si richiede:  Disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la prossima stagione estiva 2025 (da Maggio ad Ottobre).

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato da Maggio ad Ottobre 2025; vitto e alloggio.

Sede di lavoro: Piano di Sorrento (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum alla mail indicata, specificando in oggetto:

“AIUTO.CUOCO.PIAN.SORR.25”.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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