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Addetto Ufficio Commerciale/ Sales e Congressuale

Azienda: Hotel 4**** con Centro Congressi e Ristorante
Località: Bologna
Data pubblicazione: 10 Settembre 2019
2019-09-10
Bologna Emilia - Romagna - Italia

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Hotel 4 stelle con Centro Congressi e Ristorante a Bologna ADH Srl in zona PalaMalaguti cerca Addetto Ufficio Commerciale/ Sales e Congressuale, esperienza nel settore Hotellerie e Convention.

A riporto e in sinergia con il General Manager, si occuperà dello sviluppo commerciale dell’hotel attivando gli appropriati canali e contatti generando opportunità di vendita, in accordo con gli obbiettivi di budget condivisi, Rooms, MICE, Food.

Requisiti Richiesti

Il profilo ideale, ha maturato esperienza nel ruolo con una forte vocazione Leisure, Corporex, Business e MICE e Food&Beverage. Titolo preferenziale ma non determinante la conoscenza del segmento Benessere.

Dotato di ottime capacità comunicative e networking, conosce le dinamiche tipiche del segmento Corporex, Mice, Business, è in grado di elaborare un “Sales Planning” di medio termine, si relazione efficacemente con TO/Agenzie/ DMC/PCO/CO, è abituato a lavorare in team e a condividere responsabilità, si occupa inoltre della clientela corporex, ha un’ottima padronanza della lingua inglese.

Si occuperà inoltre della gestione del Mice, gestione prenotazioni, preparazioni delle offerte e assistenza durante gli eventi coordinando i vari reparti si occuperà della gestione e vendita spazi meeting e della gestione inserimento prenotazioni gruppi.

Conoscenza dell’Inglese e di una seconda lingua, Pacchetto office, Pacchetto Adobe e possibilmente Hotel Cube Proxima.

Automunito/a preferibilmente con domicilio a Bologna con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo richiesto.

Spiccata inclinazione alla Vendita, Rooms, Congressuale, Food & Beverage.

Gli interessati in possesso dei suddetti requisiti possono inviare la propria candidatura, completa di referenze, dettagliato curriculum vitae con foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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