Addetto Parking

Unahotels Hotel Expo Fiera Pero (MI)
Azienda: Unahotels Hotel Expo Fiera Pero (MI)
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
MILANO, PERO
Località: MILANO, PERO
Data pubblicazione: 18 Gennaio 2024
2024-01-18
MILANO, PERO Lombardia - Italia

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Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 53 hotel, resort e residence distribuiti in 25 destinazioni sta attualmente ricercando un ADDETTO PARKING per l’UNAHOTELS EXPO FIERA di PERO (MI)

IL CANDIDATO SI OCCUPERA’ DI:

–             Controllo Accessi hotel semplice filtro

–             Presidio della guardiola con mansioni di Controllo portierato

–             Controllo parcheggi interni coperti e scoperti 

–             Pulizia e cura delle aree interessate al transito delle vetture, dei parcheggi e della guardiania

–             Piccole manutenzioni con rimpiazzo di biglietti parcheggi casse automatiche e sbarre.

–             Cura della cartellonistica e di tutta la segnaletica

–             Controllo funzionamento dalla cassa automatica e delle sbarre

–             Rendicontazione delle macchine presenti

–            Rilascio di tessere abbonati e ticket tramite piattaforma informatica

–             Gestione della cassa e relativa chiusura giornaliera

–             Controllo degli apparati di sicurezza dell’antincendio della rimessa 

 

COSA OFFRIAMO?

  • Tempo determinato di 1 anno con possibilità di passaggio a tempo INDETERMINATO;
  • Mensa aziendale;
  • parcheggio gratuito;
  • Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 53 strutture della Catena Alberghiera;
  • Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al Gruppo UNIPOL: polizze assicurative, noleggio a lungo termine ecc….;
  • Agevolazioni bancarie con BPER su conti correnti, prestiti e mutui;
  • Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
  • Percorsi di crescita professionali;

 

REQUISITI RICHIESTI:

  • Disponibilità a lavorare in turni diurni, serali;
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo;
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese e di un’eventuale seconda lingua;
  • Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress.
  • Richiesta disponibilità alla copertura di turni spezzati 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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