Addetto al Front Office
Per la nostre struttura ricettive siamo alla ricerca di un Addetto al Front Office_Receptionist che svolga tutte le mansioni del ricevimento assicurando che vengano forniti i più alti livelli di ospitalità e di servizio. Riportando direttamente all’Operation Manager della struttura, la figura dovrà interpretare il concetto di ospitalità, con particolare riferimento alla filosofia di Vignamaggio. La figura collaborando quotidianamente con i vari reparti aziendali e fornitori esterni, dovrà essere il collegamento per garantire accoglienza e assistenza alla clientela.
Mansioni affidate:
– Coordinare e supervisionare tutte le attività degli ospiti
– Effettuare check-in e check-out dei clienti
– Seguire la corrispondenza con clienti e/o gruppi
– Gestire ingressi e uscite dei fornitori in struttura
– Utilizzare programmi interni e gestionali
– Fornire assistenza personale mettendo a disposizione le proprie competenze culturali e linguistiche
– Collaborare con il resto del team per soddisfare al meglio le esigenze e le richieste degli ospiti
– Assistere gli ospiti con le prenotazioni di eventuali servizi esterni
– Fornire assistenza ai clienti rispondendo al telefono e rispondendo alle e-mail in modo tempestivo
Requisiti e Skills richieste:
– Capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare in autonomia
– Elevata conoscenza della lingua Italiana e Inglese sia scritto che parlato
– Attenzione ai dettagli
– Capacità di problem solving
– Flessibilità a lavorare su turni
– Creare un’immagine positiva dell’albergo in ogni interazione con i clienti interni ed esterni
– Rispettare gli standard del marchio aziendale, le politiche e le procedure
– Conoscenza del sistema PMS OPERA è un plus’
– Conoscere e rispettare le procedure di Front Office
– Fornire informazioni e promuovere i servizi della struttura ricettiva affidata
– Essere in grado di anticipare le esigenze degli ospiti e offrire suggerimenti per la risoluzione di problematiche
– Saper costruire e mantenere relazioni positive con clienti e colleghi
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.