Addetto al controllo amministrativo

Villa Agrippina, a Gran Melia hotel
Azienda: Villa Agrippina, a Gran Melia hotel
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 6 Maggio 2022
2022-05-06
Roma Lazio - Italia
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l candidato/a ha maturato una precedente e consolidata esperienza nelle attività di controllo amministrativo alberghiero, è laureato o con titolo equivalente, conosce i principi di contabilità generale ed è abile in almeno uno dei seguenti sistemi informatici – Sap- Opera-Symphony. E’ gradita la conoscenza della lingua inglese. Si ricerca un profilo flessibile, dinamico e proattivo con eccellenti doti organizzative, di problem solving e comunicative. Le attività previste dal ruolo a titolo non esaustivo sono le seguenti:
– Controlli relativi alla produzione giornaliera e risoluzione di eventuali discrepanze tra Opera/Symphony/Sap
– Riconciliazione giornaliera delle carte di credito
– Controllo, ripartizione e preparazione del report dei consumi conto casa
– Controlli sulle commissioni da riconoscere alle agenzie/ota ed accantonamento mensile
– Controlli relativi ai versamenti di contanti con riconciliazione di eventuali esborsi effettuati dai reparti
– Supporto ai reparti operativi
– Supporto al Cluster crediti, contabilità generale e controlling
– Controlli relativi all’incasso del contributo di soggiorno e preparazione prospetto per il versamento trimestrale.
– Controlli relativi alla corretta emissione delle fatture elettroniche ed eventuale risoluzione di problemi
INVIARE CV SPECIFICANDO NELL’OGGETTO: REF: ADDETTO AL CONTROLLO AMMINISTRATIVO Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs 196/2003, Vi informiamo che i Vs dati personali forniti volontariamente mediante il Vs curriculum vitae, saranno trattati da Sol Melia Italia S.r.l. , titolare del trattamento, con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs possibile candidatura all’interno nei nostri hotel nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal D. Lgs. 196/2003.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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