ADDETTO/A FAST FOOD NAPOLI

Nuove Frontiere Lavoro
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro
Campania
Regione: Campania - Italia
Napoli
Località: Napoli
Data pubblicazione: 16 Maggio 2024
2024-05-16
Napoli Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)  ricerca per importante azienda multinazionale, leader nel settore fast food:

OPERATORE/OPERATRICE per FAST FOOD

Le risorse selezionate verranno inserite in un contesto di lavoro giovane e dinamico per importante multinazionale leader nel settore del fast food mondiale.

Le risorse selezionate si occuperanno di:

•             accoglienza della clientela;

•             servizio alla cassa;

•             preparazione dei prodotti in cucina;

•             mantenimento degli alti standard di pulizia del locale

Requisiti necessari:

•             Domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro;

•             Ottime capacità relazionali;

•             Propensione a lavorare in team;

•             Gradita esperienza pregressa come cameriera/ cameriera/cuoco/ aiuto cuoco/ barista;

•             Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nel week end e nei giorni festivi.

Completano il profilo la capacità di lavoro in team e di relazione con il cliente, le capacità organizzative e di gestione del tempo.

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

Si richiede: disponibilità part time, 18h settimanali, 6 o 7 giorni a settimana, richiesta disponibilità ai turni notturni.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Napoli.

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae

Indicando in oggetto “ADD.FASTFOOD.NAP.24.”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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