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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Napoli
Località: Napoli
Data pubblicazione: 25 Novembre 2021
2021-11-25
Napoli Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’

NAPOLI

presso un’Azienda operante nel settore servizi.

La risorsa individuata, in collaborazione con uno staff già strutturato, si occuperà, principalmente, delle seguenti mansioni: contabilità generale ed analitica, scritture di assestamento, ciclo attivo e ciclo passivo, predisposizione della reportistica economico-gestionale e supporto nelle procedure gestionali.

Requisiti richiesti:

– diploma o laurea in discipline economico-aziendali;
– esperienza di almeno due anni maturata in posizione analoga;
– ottimo utilizzo di software gestionali aziendali, preferibilmente Zucchetti;
– ottimo utilizzo del pacchetto office.

Rapido adattamento e inserimento al contesto aziendale, gestione dello stress, problem solving, precisione, ottime capacità organizzative e di lavoro in team, completano il profilo.

Si richiede disponibilità al lavoro full-time.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato alle competenze possedute.

Sede di lavoro: Napoli – zona centro.

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum vitae alla mail indicata, specificando in oggetto: “AMM/CONTAB.NA.”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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