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Addetto/a alle Risorse Umane Senior

HR Search per prestigioso gruppo alberghiero in Veneto JB-9473
Azienda: HR Search per prestigioso gruppo alberghiero in Veneto JB-9473
Italia
Regione: Italia - Veneto
Cortina d' Ampezzo
Località: Cortina d' Ampezzo
Data pubblicazione: 25 Luglio 2025
2025-07-25
Cortina d' Ampezzo Italia - Veneto
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La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per prestigioso gruppo alberghiero in montagna in Veneto, un/una:

Addetto/a alle Risorse Umane Senior con focus sulla gestione amministrativa del personale.

Attività principali:

-Gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Rilevazione e controllo presenze, gestione ferie e permessi;
-Supporto nella predisposizione della documentazione per il payroll;
-Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.

Inquadramento:

-Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
-Possibilità di alloggio singolo fornito dall’azienda;
-Inserimento in una realtà dinamica e di prestigio, in un contesto di alto livello.

Requisiti richiesti:

-Esperienza pregressa nel ruolo in ambito HR amministrativo di almeno 5 anni;
Conoscenza obbligatoria del gestionale TeamSystem;
-Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative; -Gradita la provenienza dal settore alberghiero

Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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