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ADDETTO/A ALLE PRENOTAZIONI

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Capri
Località: Capri
Data pubblicazione: 10 Agosto 2021
2021-08-10
Capri Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:

ADDETTO/A ALLE PRENOTAZIONI

HOTEL DI LUSSO – CAPRI

La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza almeno biennale nella medesima mansione presso alberghi di lusso, si occuperà delle prenotazioni, garantendo un servizio di eccellenza nella cura e nell’assistenza dei clienti.
Requisiti necessari:
– Diploma o laurea;
– Esperienza pregressa nella medesima mansione, maturata presso alberghi di lusso;
– Conoscenza fluente della lingua inglese;
– Conoscenza di gestionali alberghieri;
– Ottima dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office, della post elettronica e di internet.
Spiccate capacità di vendita, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottime capacità comunicative, relazionali, di ascolto, di problem solving, di lavoro in team, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona completano il profilo.
Si richiede disponibilità immediata a lavorare full time, 6/7 giorni, anche sabato e domenica, con giorno di riposo infrasettimanale, per la stagione estiva in corso.
Si offre contratto full time a tempo determinato.
Per i non residenti a Capri è previsto vitto ed alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae alla mail indicata, specificando in oggetto: “ADD.PRENOTAZIONI.CAPRI”
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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