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Addetto/a al Ricevimento turnante

GITAV - The Caesar Roma
Azienda: GITAV - The Caesar Roma
Italia
Regione: Italia - Lazio
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 5 Marzo 2024
2024-03-05
Roma Italia - Lazio
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The Caesar Hotel Roma (Via della Pisana). Siamo alla ricerca di Addetti al Ricevimento turnanti.
Assunzione con contratto a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga di 6 mesi. 

Non offriamo vitto ed alloggio.

Il ruolo prevede:
– Gestione di check in, check out, prenotazioni, informazioni sul territorio e supporto all’Ospite, parte amministrativa e contabile
– Disponibilità a lavorare su 3 turni diurni e 2 notturni a settimana (sostituzione riposi portiere notturno e sue assenze). 

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲
– Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe
– Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua
– Capacità di lavorare in squadra
– Buona conoscenza del pacchetto Office
– Gradita la conoscenza di Scrigno

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼
– Contratto a tempo pieno e tempo determinato (3 mesi, con possibilità di proroga) CCNL Turismo IV livello

L’azienda

Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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