Addetto/a al Ricevimento turnante
Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di Addetti al Ricevimento turnanti presso ๐๐ก๐ ๐๐๐๐ฌ๐๐ซ ๐๐จ๐ญ๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ข๐๐ง ๐๐๐ข ๐๐ฎ๐๐ข๐ง๐ข (๐๐๐ฌ๐ฌ๐ ๐๐๐ซ๐ข๐ญ๐ญ๐ข๐ฆ๐) – contratto stagionale da metร maggio a settembre – vitto e alloggio non forniti.
Per candidarsi per il ruolo per favore compilare il questionario a questo link:
https://app.horecajob.it/bot/efa1caa2-ac31-4fbe-8bef-26ecb0501c96?utm=Jobintourism
Il ruolo prevede:
โข gestione delle richieste e prenotazioni delle camere effettuate al telefono, online o via e-mail
โข gestione dei check-in e dei check out
โข gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dallโospite prima e durante il soggiorno
โข funzioni amministrative contabili come la tenuta della cassa e le emissioni di documenti contabili
โข fornire informazioni riguardo il territorio
โข rapporti con vari reparti e figure che operano allโinterno e allโesterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing amministrazione, direzione etc)
๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ญ๐๐ง๐ณ๐ ๐ซ๐ข๐๐ก๐ข๐๐ฌ๐ญ๐
โข Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe e conoscenza dellโarea prenotazioni
โข Ottime capacitร relazionali
โข Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
โข Capacitร di lavorare in squadra
โข Disponibilitร a lavorare su turni diurni, infrasettimanali, festivi e weekend
โข Buona conoscenza del pacchetto Office
โข Gradita la conoscenza di Scrigno, Simplebooking, Hubspot e Microsoft Team
โข ๐บ๐๐๐๐๐ก๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ง๐ ๐๐๐๐๐ ๐ง๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐ก๐ฬ ๐๐ ๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ก๐ (๐ฃ๐๐ก๐ก๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก๐)
๐๐จ๐ฌ๐ ๐จ๐๐๐ซ๐ข๐๐ฆ๐จ
โข Contratto a tempo determinato (indicativamente da maggio a settembre)
โข Processo di onboarding e formazione
GRUPPO GITAV: Il nostro core business รจ lโospitalitร turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dallโineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; lโarmonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticitร , una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, lโambiente e azioni, la base della nostra identitร aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformitร al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
