Addetto/a al Ricevimento
Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca un/una Addetto/a al Ricevimento presso Gitavillage Club degli Amici (Pescia Romana VT) – contratto stagionale di quattro mesi (da giugno a metà settembre). Offriamo alloggio in roulotte (cucina + letto / bagno in comune nel campeggio).
Il ruolo prevede:
• gestione delle richieste e prenotazioni delle camere effettuate al telefono, online o via e-mail
• gestione dei check-in e dei check out
• gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dall’ospite prima e durante il soggiorno
• fornire informazioni riguardo il territorio
• rapporti con vari reparti e figure che operano all’interno e all’esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing amministrazione, direzione etc)
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐞
• Ottime capacità relazionali
• Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
• Capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, infrasettimanali, festivi e weekend
• Buona conoscenza del pacchetto Office
𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨
• Contratto stagionale da giugno a metà settembre
• Processo di formazione
GRUPPO GITAV: Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
