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Addetto/a al lavaggio – lavapiatti Cat. Protetta (Legge 68/99 Art. 18)

A.ROMA LIFESTYLE HOTEL
Azienda: A.ROMA LIFESTYLE HOTEL
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 15 Settembre 2022
2022-09-15
Roma Lazio - Italia
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Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia.

LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

A pochi minuti dalla Città del Vaticano, immerso nella splendida area naturale del parco di Villa Doria Pamphilj si trova l’A.Roma Lifestyle Hotel, urban resort di lusso a 4 stelle e l’innovativo centro congressi polifunzionale.

Ricerchiamo attualmente la seguente figura professionale:

Addetto/a al lavaggio-lavapiatti Categoria Protetta Articolo 18 Legge 68/99

La risorsa sarà responsabile della pulizia e del lavaggio di stoviglie e pentolame e verificare che siano correttamente lavati.

Requisiti

Stiamo cercando un candidato dinamico con passione nel settore della ristorazione e che abbia voglia di mettersi in gioco.

È richiesta una minima pregressa esperienza in analoga mansione preferibilmente in contesti simili e buona conoscenza delle macchine di lavaggio.

Flessibilità, precisione ed affidabilità completano il profilo professionale.

Cosa offriamo

Si offre un contratto a tempo determinato con inquadramento da commisurare all’esperienza del candidato/a.

Si prega di inviare il proprio cv, applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

Mensa aziendale
Parcheggio libero
Orario:

Turni
Tipi di retribuzione supplementare:

Quattordicesima
Tredicesima
Sede di lavoro: Un’unica sede

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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