Addetta/o Prenotazioni Hotel
iH Hotels Group ricerca urgentemente un/una addetto/a alle prenotazioni hotel per la sede di ROMA.
Il/La candidato/a ideale deve aver maturato almeno 1 anno di esperienza in analoga posizione, meglio se parte di catene alberghiere.
La figura professionale verrà inserita nel Team Booking e deve essere in possesso delle seguenti caratteristiche:
– Forte orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team
– Professionalità, attenzione al dettaglio e capacità di adeguarsi agli standard di servizio
– Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
– Buona conoscenza del pacchetto office e buona conoscenza del PMS Protel
– Massima flessibilità a lavorare su turni anche nei fine settimana se richiesto
– Spiccata propensione al “problem solving”
Completano il profilo:
-Ottima capacità di analisi dei dati;
-Spiccate doti comunicative, relazionali, organizzative e di negoziazione
-Capacità di sviluppare relazioni positive con le terze parti e il team dell’hotel;
-forte motivazione e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro turismo, livello e stipendio commisurato all’esperienza.
Mensa aziendale, possibilità di parcheggio gratuito.
Sede di lavoro: Roma (via Giorgio Perlasca 13) – E’ richiesta disponibilità immediata
Per la posizione di cui sopra non verrà fornito alloggio.
Orario: full time in presenza (9/18 su turni lunedì/sabato)
Le candidature che non corrispondono al profilo ricercato non saranno prese in considerazione.
Ci sono molti buoni motivi per entrare nel nostro team: entrerai in un ambiente di lavoro professionale e dinamico, avrai molte opportunità per il tuo sviluppo personale. Apprezziamo i colleghi che possono lavorare sia in modo indipendente che in squadra.
Se stai cercando un’opportunità di crescita professionale e vuoi far parte di una catena alberghiera giovane e dinamica, saremo lieti di averti in squadra!
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
