1 Addetto/a al ricevimento

Adecco Italia SpA
Azienda: Adecco Italia SpA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Grassobbio
Località: Grassobbio
Data pubblicazione: 10 Novembre 2021
2021-11-10
Grassobbio Lombardia - Italia
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Adecco Italia Spa, filiale di Seriate, ricerca per ristorante integrato a prestigiosa struttura ricettiva di Grassobbio un/a Addetto/a al ricevimento.

La risorsa verrà inserita al desk del ristorante, caratterizzato da un ambiente elegante, sobrio, curato nel dettaglio e dedicato ad una clientela internazionale ed italiana.

La risorsa si occuperà di:
– Accoglienza ospiti
– Gestione prenotazioni telefoniche e mail
– Gestione del room service
– Servizio cassa e reportistica
– Customer care

Sono richieste le seguenti caratteristiche:
– Ottima conoscenza della lingua inglese orale
– Esperienza pregressa in ruoli di front office
– Senso del decoro e attenzione al dettaglio

Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati, ha sviluppato capacità interpersonali di gestione dei rapporti con i clienti, tolleranza allo stress e flessibilità.

Completano il profilo orientamento al cliente e passione per il settore della ristorazione.

Si richiede disponibilità dal lunedì alla domenica su turni per un totale di 40 ore settimanali.

Si offre contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi e successiva conferma a tempo indeterminato.

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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