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Corso sullo “Gestione delle Risorse Umane con il business coaching” in eLearning a soli 24,90 con attestato finale

Team Management
Regione: Italia
Località: Corso online
Corso sullo “Gestione delle Risorse Umane con il business coaching” in eLearning a soli 24,90 con attestato finale
Corso online Italia
Data di inizio: 16/12/2019
Durata: 5 ore
Organizzato da: Team Management
Tipologia: Corso Online

24/90 €

Il corso

Per la fruizione del corso online è necessario registrarsi alla piattaforma eLearning:

https://addabbocoaching.it/

una volta registrati e dopo aver effettuato l’acquisto si ha accesso alle visione del corso in eLearning.
Lo si può rivedere tutte le volte che si vuole, per sempre, si potrà scaricare l’attestato di partecipazione informato Pdf dopo aver visionato il corso per intero.

Le persone imparano finché vivono,
le organizzazioni vivono finché imparano!

Per acquistare il corso segui il link:

https://addabbocoaching.it/corsi/la-gestione-delle-risorse-umane-con-il-coaching/

Il coaching è una pratica che si è andata diffondendo negli ultimi decenni. E’ una relazione professionale che permette di far sviluppare le competenze dei propri collaboratori e di utilizzare al massimo le loro potenzialità; la definizione dei ruoli, lo sviluppo di competenza adeguate a ricoprire quei ruoli, permette alle organizzazioni di rispondere in maniera diretta ed efficace alle esigenze organizzative. Nel corso vengono affrontate diversi temi, la leadership, il management, le abilità manageriali, la capacità di relazionarsi con gli altri, la comunicazione e altri temi inerenti allo sviluppo personale e alla crescita professionale.

Il Business Coaching è una relazione professionale tra un Coach e il suo cliente, il coachee; è uno strumento per lo sviluppo e il miglioramento organizzativo. A differenza della formazione che avviene in un’aula, in un ambiente protetto, il Business Coaching, invece, interviene direttamente sul campo, nei luoghi di lavoro, dove l’agire si sostituisce alla dialettica e si traduce in azioni concrete da apportare all’interno della propria organizzazione modificando la sfera dei comportamenti produttivi.

Il coaching può essere paragonato a ciò che i greci chiamavano la práxis (greco πρᾶξις) cioè l’agire in vista di uno scopo. Il coach aiuta il coachee (cliente) a guardare nella direzione giusta; a fissare lo sguardo su obiettivi che devono essere ben formati, ben definiti e coerenti con la Mission e la Vision aziendale (se ne esiste una!) Visualizzato l’obiettivo, definito lo scopo (in latino scopos, cioè tenere bene in vista, ciò su cui rivolgo lo sguardo) si stabiliscono i mezzi e i tempi per raggiungere tale risultato che poi saranno misurati sia in chiave economica che in chiave di benessere organizzativo (con un’attenta analisi del clima aziendale che si è venuto a creare grazie all’intervento del coaching sull’organizzazione).

Destinatari:

Il corso è rivolto agli imprenditori, ai manager chiamati a guidare gruppi di persone in ambienti lavorativo. Permette di acquisire gli strumenti indispensabili per stabilire sane e proficue relazioni professionali. Dalla capacità dì ascolto allo sviluppo delle abilità comunicazionali.

Chi guida un team ha bisogno di saper comunicare efficacemente per infondere fiducia e motivazione. Definire gli obiettivi, saper programmare le azioni successive per raggiungerli è una delle abilità di chi dirige organizzazioni sempre più complesse, che devono saper mutare in corrispondenze degli scenari economici in continua evoluzione.

PROGRAMMA DEL CORSO:

Che cos’è il coaching e a chi si rivolge
In quale ambito si applica
Alcune definizioni di coaching
50 sfumature di coaching

La creazione del Valore Economico

Cominciamo a fare coaching
Le convinzioni basilari
Il successo dell’impresa

La comunicazione e la relazione con gli altri

Il Management
La leadership
La vision, la mission e i valori

Letture suggerite

Il “modello produttivo” delle comunità benedettine

Opinioni sul corso online di “Business Coaching”

TOMMASO M.
Il meglio: il corso è molto utile, completo e davvero ben fatto!
Consigliatissimo…!
Da migliorare: Niente da dire
Consiglieresti questo corso?: Si

LUCIANO C.
Il meglio: UN ottimo corso. Grazie al Dott. Emanuele Addabbo per tutte le informazioni e per tutti i consigli che mi ha insegnato durante il corso.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?: Si

GIORGIO B.T.
Il meglio: Questo corso mi ha permesso di integrare e mettere ordine tra conoscenze e competenze “disseminate” in vari ambiti. Ho trovato molto interessanti alcuni spunti presi da personaggi storici come Napoleone o San Benedetto. molto valido anche il docente.
Da migliorare: nulla da dire
Consiglieresti questo corso?: Si

LUCA M.
Il meglio: Il “tour didattico” organizzato con perizia dal dott. Emanuele Addabbo è variegato, interessante e anche molto utile. Questo corso fornisce una panoramica propedeutica al complesso mondo del Business Coaching, lasciando ampio spazio alla curiosità e alla volontà del discente di esplorare ulteriormente quegli aspetti che, al di là dell’indiscutibile qualità del corso, non possono prescindere dalle capacità e dall’esperienza professionale individualmente acquisita nel mondo delle organizzazioni aziendali.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?: Si

ROBERTO M.
Il meglio: Davvero un ottimo corso: interessante, ricco di cultura e di esperienza, che aiuta a riflettere e a mettere ordine a livello concettuale su cosa sia il coaching e in particolare il Business Coaching. Lo consiglio vivamente. Grazie Prof. Addabbo
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?: Si

DOCENTE DEL CORSO:

E’ consulente-formatore per le imprese del turismo e del mondo alberghiero, si occupa di business coaching per l’industria dell’ospitalità. Dottore Magistrale in Economia del Turismo, ha conseguito la Laurea Specialistica presso l’Università degli Studi di Perugia, facoltà di Economia, con indirizzo Gestionale – Formativo e presso la stessa facoltà ha conseguito una Laurea triennale in “Economia e Gestione delle aziende turistiche”.

Ha ricoperto funzioni manageriali presso importanti multinazionali come: Marriott Italia SpA presso la sede di Roma, Sodexho – Alliance, prima presso la sede di Milano e successivamente alla direzione generale di Parigi. Ha ricoperto diversi ruoli e funzioni in altre aziende come: Valtur, Ventaclub in Kenia, Club Mèd in Francia, Olanda etc.

Svolge la sua attività con il marchio della Team Management, società di consulenza e formazione da lui stesso costituita nel 1998.

Ha organizzato numerosi corsi di formazione su tutto il territorio nazionale, occupandosi prevalentemente della formazione di figure manageriali del sistema turistico. Ha collaborato con numerosi Enti di formazione, Università, M.I.U.R., Camere di Commercio e società di consulenza.

I vantaggi che i corsi in eLearning offrono sono numerosi:

ormai la formazione si fa sempre piu’ online, via web, comodamente seduti a casa o in ufficio davanti al PC o mentre si sta viaggiando su un qualsiasi mezzo di trasporto: metro, treno, bus, pullman, con cuffiette al seguito e tra una stazione e l’altra scorrono slide, contenuti, immagini della lezione. Il prezzo veramente vantaggioso, grazie all’abbattimento dei costi logistici, dei trasporti e di vitto e alloggio per chi arriva lontano dalla propria residenza.

Inoltre ci sono ulteriori vantaggi, vediamo quali:

– le lezioni si possono vedere tutte le volte che si vuole.
– sono fruibili da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone, smart TV).
– le lezioni sono registrate con protocolli standard SCORM.
– i docenti sono professionisti del settore.
– si possono scaricare dispense o eBook per seguire le lezioni.

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.