Impiegata/o contabilità-

Nuove frontiere lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove frontiere lavoro S.p.A.
Campania
Regione: Campania - Italia
Sorrento
Località: Sorrento
Data pubblicazione: 15 Ottobre 2025
2025-10-15
Sorrento Campania - Italia
Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per Azienda settore alberghiero ricerca:

Impiegata/o contabile

SORRENTO (NA)
Posizione

In particolare la risorsa, che ha maturato esperienza nel ruolo, si occuperà della registrazione di tutte le transazioni finanziarie, la gestione di entrate e pagamenti, l’emissione e la registrazione di fatture, la tenuta dei registri contabili e la preparazione di adempimenti fiscali.
Requisiti

Dimpolma/Laurea in ambito economico o cultura equipollente;
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente settore alberghiero;
Residenza a Sorento o zone limitrofe.

Altre informazioni

Si richiede: disponibilità IMMEDIATA a lavorare full-time dal lunedì al sabato dalle ore 09:00 alle ore 16:00 con pausa pranzo.

La tipologia contrattuale sarà definita in fase di colloquio e prevede un inserimento a tempo determinato di 10 mesi, con stop di due mesi e successive proroghe.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annunci che potrebbero interessarti