Financial & Cost controller
Nel contesto della imminente apertura del Nobu Hotel Roma, primo Nobu hotel d’Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si promuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come di seguito rappresentato.
• Financial & Cost controller
Si richiedono diploma di laurea triennale e/o specialistica in campo economico-finanziario; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS nonché dello standard alberghiero USALI; avanzata padronanza del software di contabilità e perfetto utilizzo del pacchetto Microsoft 365.
Si richiedono altresì almeno 2/3 anni di esperienza presso Studi professionali e/o aziende operanti su mercati internazionali nonché esperienza in finance, credito e contabilità; lettura dei bilanci e controllo finanza e KPI.
La conoscenza del mercato alberghiero 5 Stelle Lusso e la conoscenza del PMS Opera Cloud costituiscono titoli preferenziali.
Sono necessarie, oltre la conoscenza dei mercati internazionali, preferibilmente nel settore viaggi e turismo, spiccate doti relazionali per team-working, ottime doti organizzative, capacità di problem solving e gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria e riservatezza.
Domicilio a Roma. Disponibilità in tempi brevi (30/40 giorni massimo).
Colloquio solo in presenza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito di periodo di valutazione (massimo 12 mesi).
Inviare il proprio Curriculum Vitae (italiano e inglese) via email.
I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza di condanne penali e/o carichi pendenti.
Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiamo partecipato a precedenti selezioni.
La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
