Addetto/a Front Office/Receptionist
Swadeshi Hotels sta selezionando personale a completamento degli staff per la stagione estiva in corso e possibilità di continuità per le stagioni successive.
Per rendere unico ed indimenticabile il soggiorno degli ospiti è alla ricerca di professionisti dinamici e motivati.
Nello specifico:
– Addetto/a Front Office/Receptionist
Siamo un gruppo alberghiero italiano, con una forte espansione territoriale e siamo alla ricerca di RECEPTIONIST motivati e dinamici per inserimento immediato presso la struttura sul LAGO DI GARDA (Cavaion Veronese) con apertura ANNUALE (no stagionale) orientata anche all’area Eventi & Congressuale
Responsabilità:
– Accoglienza e registrazione degli ospiti al loro arrivo e partenza
– Fornire informazioni riguardanti i servizi dell’hotel e le attrazioni locali
– Gestire le operazioni contabili ed amministrative di competenza
– Risolvere eventuali problemi o complaint degli ospiti
– Collaborare con i vari reparti per garantire un servizio impeccabile
Requisiti:
– Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist hotel
– Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione alla vendita
– Buona conoscenza della lingua inglese ( Plus: la conoscenza del tedesco)
– Competenze informatiche (Plus: conoscenza del PMS Leonardo di zucchetti)
– Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione dello stress
– Disponibilità a lavorare su turni
Offriamo:
– Ambiente di lavoro stimolante, dinamico ed in forte crescita
– Vitto ed alloggio (se necessario)
– Opportunità di crescita e di sviluppo professionale
– Retribuzione competitiva e benefits aziendali
Se sei una persona appassionata del settore alberghiero e desideri entrare a far parte della nostra realtà, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione.
Il candidato, con l’invio della candidatura per la posizione in oggetto, autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30/6/2003 e dell’art. 13 GDPR 2016/679 ai fini della ricerca e selezione del personale. La società Swadeshi S.p.A. si riserva di effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell’ art.76 del D.P.R. 445/2000.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
