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Assistente Bagnanti

BLU HOTELS S.P.A - Hotel Villa Pradiso **** Passignano sul Trasimeno (PG)
Azienda: BLU HOTELS S.P.A - Hotel Villa Pradiso **** Passignano sul Trasimeno (PG)
Umbria
Regione: Umbria - Italia
Passignano sul Trasimeno (PG)
Località: Passignano sul Trasimeno (PG)
Data pubblicazione: 20 Maggio 2025
2025-05-20
Passignano sul Trasimeno (PG) Umbria - Italia
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Offriamo il ruolo di ASSISTENTE BAGNANTI con possibilità di inserimento imminente per nostra struttura Hotel Villa Paradiso **** Passignano sul Trasimeno (PG).

Sarai il Punto di riferimento per gli ospiti della piscina, occupandoti della sorveglianza e sicurezza quotidiana a bordo vasca e dell’area circostante. Sarai inoltre responsabile della pulizia, manutenzione e cura (inclusa la regolazione della temperatura e delle sostanze chimiche presenti nell’acqua) della piscina.

E’ la posizione adatta a te se :

– hai esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in piscine di alberghi o villaggi
– sei in possesso del brevetto di Assistente bagnanti in corso di validità
– hai forte orientamento nei confronti della clientela ed attenzione all’ordine ed alla pulizia
– conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: professionalità e buone doti relazionali

Ti offriamo:

– contratto di lavoro full time con inserimento imminente
– collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– team di lavoro formato e strutturato
– interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– interessante pacchetto welfare

Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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