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Impiegato Gestione Customer Service

BLU HOTELS S.P.A - Sede di Milano
Azienda: BLU HOTELS S.P.A - Sede di Milano
Italia
Regione: Italia - Lombardia
MILANO
Località: MILANO
Data pubblicazione: 20 Febbraio 2025
2025-02-20
MILANO Italia - Lombardia
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Telefono:

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BLU HOTELS SPA, nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, apre la seguente posizione: IMPIEGATO/A GESTIONE & CUSTOMER SERVICE OT.

Inserito/a all’interno dei ns uffici di Milano ti occuperai di:

– Aggiornamento ed ottimizzazione dei contenuti sui canali Ota

– Gestione delle prenotazioni ed assistenza alla clientela prenotata tramite le Ota

– Elaborazione dati e statistiche delle principali Ota

– Consolidamento dei rapporti commerciali con le Ota

– Supporto nella creazione e nella distribuzione di pacchetti ed offerte ad hoc tramite il sito web aziendale

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Gradita esperienza anche minima nel settore alberghiero

– Conoscenza delle principali Ota e delle loro dinamiche

– Conoscenza di un sistema di pms (preferibilmente Opera)

– Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua tedesca

Ti offriamo:

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

– Percorso di formazione ed affiancamento ad un team di lavoro strutturato e dinamico

– Contratto di lavoro a tempo determinato full time

– Orario di lavoro d’ufficio dal lunedì al venerdì

– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

– Interessante pacchetto welfare

– Possibilità di inserimento imminente

La sede di lavoro sarà presso la ns Sede di Milano, si valutano risorse domiciliate in zona.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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