Magazziniere
L’hotel DoubleTree by Hilton Trieste, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un/una magazziniere/a full time da inserire all’interno della propria struttura. Per la ricerca verranno prese in considerazione anche candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Di cosa ti occuperai:
– caricamento bolle
– gestione fisica magazzino
– verificare, all’arrivo della merce, la corrispondenza con gli ordini inseriti a sistema
– periodicamente verificare la corrispondenza tra magazzino fisico e dati riportati a sistema
– analizzare i costi e verificare un corretto flusso delle merci
– individuare i migliori fornitori locali sulla base degli standard fissati dalla struttura
Lo svolgimento di queste attività dovrà avvenire nel rispetto degli standard e degli obiettivi aziendali, in collaborazione con i capi servizio e a diretto riporto del direttore.
Chi vogliamo incontrare:
Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo di 1-2 anni, ha buona dimestichezza con gli strumenti informatici, comprovata capacità di negoziazione, precisione e buone capacità relazionali completano il profilo.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza del gestionale Navision e una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo:
– Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione, con offerta economica in linea con le esperienze maturate
– Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
– Permesso retribuito dall’azienda per il tuo compleanno
– Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
– Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
– Mensa aziendale
– La struttura non è in grado di fornire alloggio
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.