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JOBINTOURISM SONDAGGI


SONDAGGIO DEL 22-07-2011

Da un po’ di tempo si sente parlare di temporary management come di una terza via, accanto alla consulenza e alla dirigenza tradizionale, attraverso la quale l’azienda può dotarsi di risorse finalizzate a migliorare performance e capacità di gestione. Cosa ne pensate?

È un approccio perfetto per le posizioni intermedie, quali i quadri aziendali
8.333%
voti: 2
È l’approccio del futuro perché rende le aziende più snelle e moderne
16.66%
voti: 4
È una soluzione inutile poiché affida a persone che non conoscono l’azienda la gestione della stessa
75%
voti: 18