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JOBINTOURISM SONDAGGI


SONDAGGIO DEL 11-02-2011

Negli alberghi si parla molto di job rotation, di quella procedura, cioè, attraverso la quale i collaboratori sono periodicamente assegnati a diversi settori. Tali rotazioni, si dice, permetterebbero di avere un gruppo di dipendenti in grado di conoscere al meglio tutti i reparti aziendali. Qual è il vostro punto di vista sulla job rotation?

È una pratica che consente la crescita professionale
56.52%
voti: 26
È un elegante espediente per non assumere
19.56%
voti: 9
È un’opportunità per utilizzare al meglio le risorse presenti
23.91%
voti: 11