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ANNUNCI IN PRIMO PIANO

L’Hotel Excelsior di Venezia seleziona per la stagione 2018 le seguenti figure professionali:

Ricevimento & Booking:
Receptionist: Rif. 5RC18
Receptionist turnante: Rif. 5RT18
Tutte le figure di reception devono conoscere fluentemente la lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce requisito preferenziale) e aver maturato 1 anni di esperienza nella posizione per cui si candida.

F&B:
II Maitre: Rif. 5MT18
Chef de Rang per room service: Rif. 5CdRRS18
Chef de Rang ristorante: Rif. 5CdRR18
Demichef di Sala iscritta/o alle liste delle categorie protette: Rif. 5DCSCP18
Commis di Sala: Rif. 5CS18
Bartender Rif. 5BR18.
Cerchiamo varie figure in F&B service per l’apertura del nostro Ristorante sulla Terrazza e Beach Bar e per la nuova apertura del ristorante “La Taverna” da metà giugno a settembre; è richiesta esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anni e conoscenza della lingua inglese.

HK
Housekeeping Supervisor: Rif. 4HSP18, 1 anno di esperienza in posizione analoghe.

Spiagge:
Bagnino di Mare: esperienza di almeno un anno nel ruolo; possesso del brevetto di salvamento; certificato per utilizzo del defibrillatore e del primo soccorso; Rif. 5BM18
Banconista Bar Spiagge: esperienza di 1 anno in caffetterie e/o bar; i candidati prescelti avranno la possibilità lavorare in uno dei tre outlet (LA ROTONDA, 4 FONTANE E REEF) sulle nostre spiagge nel contesto unico del Lido di Venezia; Rif. 5BN18
Infermieri: possesso diploma infermieristico, certificato di primo soccorso e utilizzo del defibrillatore; Rif. 5IN18.

I contratti andranno da fine maggio a seconda parte di settembre.

Per tutte le figure costituisce titolo preferenziale l’avere possibilità di alloggio autonomo.

Si prega di inserire nell’oggetto il riferimento della posizione.

Chi fosse interessato a entrare nel nostro team per la stagione 2018 può contattarci inviando il cv via email con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR via email a: selezione@hotelexcelsiorvenezia.com

Nel caso il candidato non sia contattato nelle 4 settimane successive all’invio della candidatura la stessa è da intendersi non andata a buon fine.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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