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ANNUNCI IN PRIMO PIANO

L’Hotel Excelsior di Venezia seleziona per la stagione 2018 le seguenti figure professionali:

Ricevimento:
Shift Leader: Rif. 1SL18;
Receptionist turnante: Rif. 1RT18;
Receptionist darsena: Rif. 1RD18;
Portiere Notturno: Rif. 1PN18;
Centralinista: Rif. 1CN18;
Tutte le figure di reception devono conoscere fluentemente la lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è requisiti preferenziale) e aver maturato 2 anni di esperienza nella posizione per cui si candida.

F&B:
Chef de Rang (Rif. 1CR18)/ Demichef di Sala (Rif. 1DC18) / Commis di Sala (Rif. 1CS18) e Barman (Rif. 1BR18): cerchiamo varie figure in F&B service per l’apertura del nostro ristorante sulla terrazza da fine maggio a settembre; è richiesta esperienza nel ruolo per cui avviene la candidatura di almeno 2 anni e conoscenza della lingua inglese che può variare a secondo del ruolo da ricoprire;

Spiagge:
Bagnino di Mare: esperienza di almeno un anno nel ruolo; possesso del certificato di salvamento; certificato per utilizzo del defibrillatore e del primo soccorso; Rif. 1BM18;
Banconista Bar Spiagge: esperienza di 1 anno in caffetterie e/o bar; i candidati prescelti avranno la possibilità lavorare in uno dei tre outlet (LA ROTONDA, 4 FONTANE E REEF) sulle nostre spiagge nel contesto unico del Lido di Venezia; Rif. 1BN18;
Infermieri: possesso diploma infermieristico, certificato di primo soccorso e utilizzo del defibrillatore; Rif. 1IN18;

I contratti andranno da fine maggio a seconda parte di settembre.

Sales
Sales Manager: esperienza pluriennale nel ruolo e provenienza da Compagnie internazionali operanti nel settore lusso , Rif. SM18; la posizione aperta è annuale.

Per tutte le figure costituisce titolo preferenziale l’avere possibilità di alloggio autonomo.

Si prega di inserire nell’oggetto il riferimento della posizione.

Chi fosse interessato a entrare nel nostro team per la stagione 2018 può contattarci inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 al seguente indirizzo e-mail: selezione@hotelexcelsiorvenezia.com

Nel caso il candidato non sia contattato nelle 4 settimane successive all’invio della candidatura la stessa è da intendersi non andata a buon fine.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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