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DHotels ricerca per i suoi Hotel in Veneto – DoubleTree by Hilton Venice North e Four Points by Sheraton Venice Mestre - le seguenti figure professionali:

Segretario Ricevimento e Cassa – si offre alloggio ove richiesto.
Il/La candidato/a ideale è diplomato/laureato, ha maturato almeno 1 anno di esperienza in analoga posizione in strutture di pari o superiore categoria. Possiede un’ottima padronanza della lingua inglese, è titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera e la conoscenza del PMS OPERA. Costituiscono requisiti fondamentali: orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità, disponibilità a lavorare su turni.

Commis e Chef de Rang – si offre alloggio ove richiesto.
Il/la candidato/a ideale è diplomato/a nel settore turistico-alberghiero Ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione in strutture di pari categoria o ristoranti di elevato standard qualitativo. Parla fluentemente inglese, ed è titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera e la conoscenza del PMS MICROS.

Addetto alle prenotazioni area eventi e congressi.
Il/La candidato/a ideale è diplomato/laureato, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero. Possiede un’ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera e ha sviluppato, inoltre, una buona conoscenza dei sistemi informatici. Dovrà occuparsi di: gestione delle richieste a partire dal primo contatto del cliente, fino alla conferma, rispondere alle telefonate/email di richiesta informazioni e disponibilità, inserimento delle prenotazioni, coordinamento dei reparti coinvolti.

Costituiscono requisiti fondamentali: capacità di negoziazione, capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità, ottima gestione dello stress.

Gli interessati potranno inviare dettagliato Curriculum Vitae in lingua italiana o inglese in formato europeo con foto, inserire nell’oggetto il Riferimento della Posizione desiderata, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgvo n. 196/2003 “Protezione dei dati personali”, a risorseumane@dhotels.it; i dati ricevuti saranno trattati secondo l’indicato d.lgvo n. 196/2003.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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