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City Style Hotels

Per ampliamento organico e nuove opportunità di sviluppo, ricerca per le sue strutture le seguenti figure

Hotel Manager rif. HM2017
È richiesta un’esperienza consolidata nel settore Hospitality maturata in contesti di valore associata ad una presenza elegante e impeccabile.

Chef di Cucina rif. CH2017
Il candidato ha maturato un’esperienza che gli permetterà di gestire e condurre il reparto garantendo gli standard di qualità e prodotto, la gestione economia, la fluidità operativa.

Sales Executive rif. SE2017
Ha già maturato una solida esperienza nel settore Hospitality, di presenza elegante e impeccabile, si occuperà di ricercare nuovi Clienti in area Corporate, MICE, e Diretto agendo sul territorio e partecipando agli eventi di settore.

Event & Congress Executive rif. EC2017
Ha già maturato una solida esperienza nel settore Hospitality,
di presenza elegante e impeccabile, si occuperà della vendita e gestione delle richieste dell’accoglienza e supervisione operativa delle Manifestazioni ed Eventi.

Front Office Manager rif. FO2017
Ha già maturato una solida esperienza nel settore Hospitality, di presenza elegante e impeccabile, si occuperà della vendita e gestione delle richieste dei gruppi, prenotazioni individuali coordinamento del front office e supporto operativo all’Hotel Manager.

Senior Receptionist rif. SR2017
Ha già maturato una esperienza nel settore Hospitality, ha una naturale propensione al sorriso, socievole e piacevole nell’interazione con gli ospiti, di presenza elegante e impeccabile sa coordinare un turno di reception in maniera autonoma.

Junior Receptionist rif. JR2017
Anche se non ha già maturato una esperienza nel settore Hospitality, ha una naturale propensione al sorriso, socievole e piacevole nell’interazione con gli ospiti, di presenza elegante e impeccabile quello che non sa fare cercheremo di insegnarlo noi.

Vi preghiamo di inviare il vostro curriculum con foto e riferimento della posizione nell’oggetto (rif XX2017) a info@citystylehotels.it corredato dall’autorizzazione al trattamento de dati personali.

Per alcune posizioni i colloqui di selezione avverranno nella prima settimana di Settembre, o in alcuni casi anche prima. I Curricula non coerenti con le posizioni richieste, generici, e senza foto, non potranno essere gestiti.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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