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TROVALAVORO

Addetto Check Out

Italianway S.p.A.

Luogo di lavoro: Milano (MI) - Lombardia
Categoria: Housekeeping
Pubblicata il: 08-08-18

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TESTO DELL'INSERZIONE

Italianway è un portale innovativo nel settore del Turismo, nato nel 2014, che gestisce a Milano circa 400 appartamenti con affitti a breve termine e medio termine. Italianway si rivolge sia all’owner dell’immobile sia al turista. In particolare offre al proprietario un servizio a 360°, a partire dalla consulenza sullo status dell'immobile con eventuale ristrutturazione o restyling e all’ospite consulenza nel momento della prenotazione, accoglienza durante il check in e supporto durante tutto il soggiorno. Italianway è presente sul web con il suo sito di prenotazioni dirette, sui social e sulle principali online travel agency come Airbnb e Booking.com. Grazie ad un rapido processo di crescita, Italianway è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio organico.

La risorsa sarà inserita nell'area del Customer Service e svolgerà attività di controllo e manutenzione dello stato dei nostri appartamenti.
In particolare, le attività prevalenti saranno le seguenti:
- attività di check-out e gestione delle partenze
- controllo stato degli appartamenti
- gestione del cliente e delle eventuali problematiche incontrate durante il soggiorno
- coordinamento interventi di manutenzione ordinaria ed extra-ordinaria negli appartamenti
- risoluzione delle lamentele e Customer Service
- creazione di nuovi progetti organizzativi per migliorare l'operatività giornaliera

La risorsa dovrà integrarsi in un ambiente giovane e dinamico lavorando su turni: dal lunedì alla domenica (due giorni di riposo a settimana) e dalle 9.00 alle 18.30 (turni distribuiti su 8 h giornaliere).

E' prevista un'assunzione con contratto a tempo determinato, con RAL da definire in sede di colloquio.

E’ richiesta:
- patente (disponibilità a guidare autoelettriche da noi fornite)

La risorsa sarà inserita in organico a partire da settembre 2018.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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