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TROVALAVORO

Governante

SavHotel

Luogo di lavoro: Bologna (BO) - Emilia-Romagna
Categoria: Housekeeping
Pubblicata il: 06-08-18

CANDIDATI ALL'INSERZIONE

Candidati subito utilizzando i riferimenti indicati.

Email per invio CV: selezione.savhotel@gmail.com

TESTO DELL'INSERZIONE

SavHotel 4 stelle a Bologna cerca una Governante esperta.
La figura si inserirà in un sistema di lavoro consolidato e avrà il principale obiettivo di mantenere e migliorare gli standard di pulizia già acquisiti sui principali siti online di Review e OTA (9.4 pulizia su Booking.com).

Si richiedono inoltre capacità di leadership e di organizzazione al fine di motivare e dirigere con successo la squadra delle pulizie e manutenzione.

Svolgerà le seguenti attività:
- Coordinamento e gestione del personale di pulizia, di facchinaggio e della manutenzione
- Coordinamento e gestione degli allestimenti dei centri congressi
- Controllo e mantenimento degli standard di pulizia richiesti
- Gestione degli ordini e delle forniture del reparto
- Gestione dell’organizzazione interna del reparto e dei rapporti con la ditta che ha in appalto i servizi di pulizia
- Mantenimento e controllo dei costi del reparto

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa certificabile in strutture albergherie di pari o superiore livello
- Doti leadership, pianificazione ed organizzazione del lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima resistenza allo stress e capacità di problem solving
- Disponibilità ad effettuare orari flessibili
- Capacità di lavorare in gruppo

Offriamo contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con retribuzione in linea con il ruolo richiesto.

Verranno considerati esclusivamente profili con comprovata esperienza e referenziati.
I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum completo di fotografia recente via e-mail con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
La ricerca è rivolta ad uomini e donne ai sensi della legge 903/77 e successive modifiche.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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