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TROVALAVORO

RESPONSABILE LAVANDERIA

Cosmo Hotels

Luogo di lavoro: Milano (MI) - Lombardia
Categoria: Housekeeping
Pubblicata il: 17-07-18

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TESTO DELL'INSERZIONE

Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA, struttura 5 stelle lusso nel cuore di Milano, è alla ricerca di un/a Responsabile Lavanderia da inserire ad ampliamento del proprio organico Housekeeping.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Lavaggio e stiratura capi e biancheria dei clienti
- Lavaggio e stiratura divise dei dipendenti
- coordinamento operativo degli addetti alla lavanderia
- supervisione delle attività di lavaggio e stiratura nel rispetto delle norme igieniche, HACCP e degli standard LQA
- garanzia di approvvigionamento del materiale operativo (divise, tovagliato, ecc) ai vari dipartimenti
- supervisione dell’operato del fornitore dry cleaning esterno e della corrispondenza tra merce inviata e merce restituita (in termini di qualità, quantità e tempistiche)
- razionalizzazione e contenimento delle spese del dipartimento
- collaborazione con l’ufficio acquisti e con la manutenzione per, rispettivamente, eventuali acquisti e malfunzionamenti degli impianti
- collaborazione coi colleghi delle camere per approvvigionamento biancheria

La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- ha un’esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo in contesti similari
- ha un’ottima conoscenza delle principali tecniche di lavaggio e stiratura, dei principali prodotti da impiegare e del funzionamento delle lavatrici industriali
- ha un’ottima conoscenza dei tessuti (soprattutto di quelli più pregiati)
- ha una conoscenza molto buona della lingua inglese

Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, una naturale predisposizione al rapporto interpersonale e la conoscenza del programma Opera.

Residenza e/o domicilio in loco costituiranno titolo preferenziale.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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