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TROVALAVORO

Property Manager

Italianway S.p.A.

Luogo di lavoro: Milano (MI) - Lombardia
Categoria: Sales e Marketing
Pubblicata il: 05-07-18

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TESTO DELL'INSERZIONE

Italianway è un portale innovativo nel settore del Turismo, nato nel 2014, che gestisce a Milano circa 400 appartamenti con affitti a breve termine e medio termine. Italianway si rivolge sia all’owner dell’immobile sia al turista. In particolare offre al proprietario un servizio a 360°, a partire dalla consulenza sullo status dell'immobile con eventuale ristrutturazione o restyling e all’ospite consulenza nel momento della prenotazione, accoglienza durante il check in e supporto durante tutto il soggiorno. Italianway è presente sul web con il suo sito di prenotazioni dirette, sui social e sulle principali online travel agency come Airbnb e Booking.com. Grazie ad un rapido processo di crescita, Italianway è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio organico.

La risorsa sarà inserita a supporto dell’area Acquisizioni e il suo obiettivo sarà quello di presentare il progetto di “Italianway Property Manager” a risorse interessate a trasformare l’attività di “gestore di appartamenti e case” in una vera e propria professione.
L’attività si svolgerà su tutto il territorio nazionale e avrà la finalità di promuovere il progetto di Franchising Cooperativo, che prevede alcune giornate di formazione con esperti del settore e l’utilizzo del software indispensabile allo svolgimento del business.

Le attività prevalenti saranno le seguenti:
- Illustrazione e promozione del software
- Contatto col cliente e coinvolgimento nel progetto “Italianway Property Manager”
- Presentazione del progetto di espansione di Italianway

E’ richiesta:
- Patente B (automunito)
- Buona capacità di interazione col cliente
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

Contratto: commisurato all’esperienza. Valutabile anche collaborazione in p.iva.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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