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TROVALAVORO

Revenue Manager

Hotel Concordia

Luogo di lavoro: Venezia (VE) - Veneto
Categoria: Sales e Marketing
Pubblicata il: 06-04-18

CANDIDATI ALL'INSERZIONE

Candidati subito utilizzando i riferimenti indicati.

Email per invio CV: cv127@jobintourismeditore.it

Sito web azienda: www.jobintourism.it/job/norme_privacy_screening.php

TESTO DELL'INSERZIONE

L’Hotel Concordia Venezia ha affidato alla piattaforma jobintourism.it la raccolta dei cv per il profilo di Revenue Manager da inserire all’interno del proprio organico.

La figura deve possedere una comprovata esperienza di almeno 4 anni nella medesima posizione. La conoscenza delle dinamiche del nuovo web, essere operativo/a con i channel manager e l’hotel e-distribution attraverso i portali di intermediazione channel manager.
Ottimo utilizzo dei fogli elettrici (Excel) e conoscenza delle statistiche di vendita. Abbia la capacità di analizzare i segnali che provengono dal mercato per applicare il corretto pricing e strategie di vendita e promozionali.
Deve essere in grado di analizzare le recensioni sulla qualità percepita dei clienti e dei feedback lasciati dai viaggiatori nei vari social network e saper migliorare la brand reputation.
È indispensabile la perfetta padronanza della lingua inglese, gradita seconda lingua.

Ha titolo di preferenza aver già lavorato con Verticalbooking/Blastness e avere un’ottima conoscenza della piazza di Venezia.

Inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 via email all'indirizzo: cv127@jobintourismeditore.it

Cv privi di requisiti non verranno esaminati.

In considerazione dell'alto numero di risposte, sarà possibile rispondere solo ai candidati selezionati.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
La raccolta dei cv è gestita dalla piattaforma jobintourism.it.

Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei dati, alla possibilità di integrazione, modifica, aggiornamento e cancellazione e per l'esercizio dei diritti previsti dall'art. 7 d. lgs 196/2003 collegatevi a http://www.jobintourism.it/job/norme_privacy_screening.php.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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