trovalavoro

HPoint
Lavoroinalbergo.it


INFORMATIVA PRIVACY PUBBLICAZIONE ANNUNCI
Abbiamo contattato il Garante della Privacy per avere una risposta che potesse essere definitiva in materia di “liberatoria privacy” da pubblicare all’interno degli annunci. Qui di seguito riportiamo un’elaborazione del nostro legale sulla base del documento inviatoci dal garante stesso.

Per una selezione diretta del personale vi suggeriamo di seguire le seguenti procedure:
COMUNICAZIONE DA PUBBLICARE IN OGNI ANNUNCIO
Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei dati, alla possibilità di integrazione, modifica, aggiornamento e cancellazione e per l'esercizio dei diritti previsti dall'art. 7 d. lgs 196/2003 collegatevi a www ... (inserire l'indirizzo web dell'informativa sulla privacy).
INFORMAZIONI DA FORNIRE NEL VOSTRO SITO INTERNET
Informativa ai sensi dell’art. 13. D.Lgs. 196/2003 (Codice Privacy di seguito denominato T.U.)

In relazione ai dati personali di cui si entrerà in possesso con il ricevimento dei curricula inviati per le nostre selezioni di personale , Vi informiamo di quanto segue:
1. Finalità del trattamento dei dati. Il trattamento è finalizzato unicamente alla corretta e completa esecuzione della selezione di personale.
2. Modalità di trattamento dei dati. a) Il trattamento è realizzato per mezzo delle operazioni o complesso di operazioni indicate all’art. 4 comma 1 lett. a) T.U.: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. b) Le operazioni possono essere svolte con o senza l’ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati. c) Il trattamento è svolto dal titolare e/o dagli incaricati del trattamento.
3. Conferimento dei dati. Il conferimento dei dati personali comuni è obbligatorio, mentre eventuali dati sensibili (a titolo esemplificativo e non esaustivo: stati di salute, convinzioni religiose e opinioni politiche) saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell’interessato al loro trattamento.
4. Rifiuto di conferimento dei dati. L’eventuale rifiuto da parte dell’interessato di conferire dati personali comuni nel caso in cui al punto 3 comporta l’impossibilità di adempiere all’attività di selezione di cui al punto 1.
5. Comunicazione dei dati. I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1 a collaboratori esterni che si occupano della gestione del personale e, in genere, a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1.
6. Diffusione dei dati. I dati personali non sono soggetti a diffusione.
7. Trasferimento dei dati all’estero. I dati personali possono essere trasferiti verso Paesi dell’Unione Europea e verso Paesi terzi rispetto all’Unione Europea nell’ambito delle finalità di cui al punto 1 (se necessario).
8. Diritti dell’interessato. L’art. 7 T.U. conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti, da esercitarsi secondo le modalità di cui all’art. 8 T.U., tra cui quello di ottenere dal titolare la conferma dell’esistenza o meno dei propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile; l’interessato ha diritto di avere conoscenza dell’origine dei dati, della finalità e delle modalità del trattamento, della logica applicata al trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei soggetti i cui dati possono essere comunicati; l’interessato ha inoltre diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione e l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge; il titolare ha il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati ancorché pertinenti allo scopo della raccolta, nonché opporsi al trattamento dei dati ai fini dell’invio di materiale pubblicitario, di vendita diretta, di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
9. Titolare del trattamento. Titolare del trattamento, è il sig.__________/ il sig. _____ per la società _______, con domicilio / sede in ___________ , _____ n. __.
10. Responsabile de trattamento. Responsabile del trattamento, è il sig.__________, con domicilio / sede in ___________ , _____ n. __. (se diverso dal titolare, altrimenti fare un unico punto 9. in cui si scrive Titolare e Responsabile del trattamento).