Per hotels  4****Superior  sito a Firenze
si ricerca  la  figura

SOUS CHEF  e CHEF DE PARTIE

Si richiede esperienza  acquisita in strutture alberghiere di categoria 4 */ 5 *
L’azienda non fornisce alloggio

I candidati possono inviare dettagliato curriculum vitae a:
Direzione Generale
Via Geraldo Silvani 81 - 50125 Firenze
fax 055 2305304  e-mail :  info@villadellombrellino.it

Facente parte della prestigiosa gastronomia de Parco San Marco Beach Resort, Golf & SPA, fra i migliori 5 Resort Hotel d´Europa e del Mediterraneo 2010 – Condé Nast Johansens, seleziona la seguente figura professionale:
CHEF DI CUCINA/CUOCO UNICO
Éindispensabile: comprovata esperienza in simili strutture di prestigio
Offriamo:  possibilità di vitto e alloggio

Inviare referenze, dettagliato curriculum vitae con foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali a:
Hotel Parco San Marco – Direzione cucine
fax  0344 629112      e-mail: cucina@parco-san-marco.it
www.parco-san-marco.com             www.san-marco-hotels.com

Fra i migliori 5 Resort Hotel d´Europa e del Mediterraneo 2010 – Condé Nast Johansens, seleziona per la sua prestigiosa gastronomia, per la stagione aprile – ottobre 2010 le seguenti figure professionali:

• CHEF DE PARTIE SAUCIER
• CHEF DE PARTIE ENTREMETIER
• CHEF DE PARTIE GARDE MANGER

É indispensabile: comprovata esperienza in simili strutture di prestigio
Offriamo:  possibilità di vitto e alloggio

Inviare referenze, dettagliato curriculum vitae con foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali a:
Hotel Parco San Marco – Direzione Cucine
fax  0344 629112        e-mail: cucina@parco-san-marco.it
www.parco-san-marco.com

THotel Milano****, nuova realtà alberghiera design a Trezzano sul Naviglio, ricerca, preferibilmente nel comune di Milano o nelle vicinanze dell’hotel:

RESPONSABILE SALA/BAR
La figura ricercata, giovane e dinamica, dovrà dimostrare doti organizzative ed orientamento alla clientela. Si richiede, inoltre, comprovata esperienza in ristoranti di analogo livello e la conoscenza della lingua Inglese

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO TURNANTE
Per questa figura si richiede esperienza in alberghi di pari livello, conoscenza di due lingue straniere, conoscenza del programma di gestione Opera PMS

ADDETTO ALLA RECEPTION NOTTURNO
Si richiede esperienza specifica in alberghi business, conoscenza della lingua Inglese, conoscenza del programma di gestione Opera PMS

MANUTENTORE
Il candidato dovrà dimostrare esperienza maturata nel campo della manutenzione alberghiera nel campo elettrico, idraulico e della manutenzione ordinaria piscina.

L’hotel non fornisce alloggio

Inviare curriculum, corredato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali a:
e-mail: job-milano@thotelgroup.it

THotel
V.le Cristoforo Colombo n.33 – 20090 Trezzano sul Naviglio
tel. 02 48498111 – fax 02 48498800

Catena Alberghiera Internazionale seleziona:

SALES EXECUTIVE ROMA

Responsabile del portfolio degli alberghi, svilupperá e supporterá una nuova divisione commerciale a Roma, trattando con agenzie viaggi, aziende locali, enti pubblici ed altre istituzioni.

Aprirà mercado e supporterá le richieste dei clienti, aumentando il portfolio degli alberghi ed massimizzando i benefici e il target annuale delle vendite.

Professionista commerciale con un minimo di 1-2 anni di esperienza in aziende del settore, tipo albergo, tour operators, agenzie viaggi o simili.

Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Si valorerá positivamente la conoscenza di altre lingue. 

La figura ricercata possiede un’ottima capacitá di risoluzione di imprevisti, ambizione ed é orientata agli obiettivi.

Si richiede disponibilitá per trasferte (zona Roma).

I candidati possono inviare il CV all'indirizzo di posta elettronica: gruppo.alberghiero@gmail.com

Maitre , Chef de rang, Chef de partie, Commis di cucina, Personale per front office.

No alloggio.
Inviare cv a info@grandhotelimperiale.it

Per Hotel 4 stelle -  Isola di Capraia  -  Toscana
si ricercano

3 ADDETTI/E  RICEVIMENTO           (rif. RIC. CAP.)
1 PORTIERE DI NOTTE                      (rif. NOT. CAP.)

Si Richiede :
- Comprovata esperienza in strutture alberghiere equivalenti
- Ottima conoscenza lingua inglese e Buona conoscenza altra lingua straniera
- Buona padronanza ed uso del pc
- Conoscenza di software gestionali alberghieri
- Capacità di organizzare e gestire in maniera autonoma il proprio turno di lavoro
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Attenzione al cliente
- Flessibilità e problem solving
- Disponibilità a lavoro su turni

Si offre :
- Contratto a tempo determinato
- Vitto e alloggio

Si prega di specificare nell’oggetto della e-mail il riferimento (rif.) della posizione di interesse e di inviare il proprio c.v. completo di foto, insieme alla autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge 196/03) a:   staff@maxhotels.it

Chief Maintenance: Sede di Milano (Rif. MILCM)
al quale affidare l’attività di coordinamento tecnico della struttura alberghiera (opere edili di finitura, impiantistiche ed arredo), manutenzioni straordinarie e programmate. Gestione di un gruppo di lavoro e verifica delle attività del settore manutenzione interno alla struttura. i requisiti richiesti sono: età 32 – 45 anni, titolo preferenziale richiesto laurea in ingegneria civile, esperienza nel settore alberghiero con conoscenza delle normative gestionali e di sicurezza; conoscenza della lingua inglese. Buone doti organizzative e relazionali, leadership ed analisi e valutazioni costi.

Front Office Clerk: Sede di Roma  (Rif. ROMFC) – Sede di Milano (MILFC);
Età 25 – 40 anni, esperienza nel settore con provenienza dell’hotellerie Internazionale, capacità di lavorare in team per obiettivi e standard. completano il profilo: conoscenza della lingua Inglese e di un’altra lingua; del programma gestionale Opera; flessibilità al lavoro, forte motivazione ed ambizione alla crescita professionale, buona attitudine rivolta alla clientela.

Night Manager: Sede di Roma (Rif. ROMNM) – Sede di Milano (Rif. MILNM);
Età 25 – 40 anni, comprovata esperienza nel settore alberghiero con provenienza dall’hotellerie Internazionale, ottime capacità di comunicazione, buone doti organizzative e relazionali, leadership, flessibilità e gestione di un gruppo di lavoro. Completano il profilo: conoscenza delle lingua inglese e di un’altra lingua, programma gestionale Opera e dei sistemi distributivi.

Maitre: Sede di Roma (Rif. ROMMT) – Sede di Milano (Rif.MILMT)
Età 25 – 40 anni, provenienza scuola alberghiera, esperienza nel settore F&B con conoscenza degli standard dell’hotellerie internazionale, ottime capacità di comunicazione e di gestione di un team, leadership, flessibilità lavorativa ed ambizione di crescita professionale. Completano il profilo: conoscenza della lingua inglese e del sistema Micros.

Chef de Rang: Sede di Roma (Rif. ROMCR) – Sede di Milano (Rif.MILCR)
Età 25 – 35 anni, provenienza scuola alberghiera, esperienza nel settore della ristorazione e bar, ottime capacità di comunicazione, flessibilità lavorativa ed ambizione alla crescita professionale. Completano il profilo: conoscenza delle lingua inglese e del sistema Micros.

Barman: Sede di Roma (Rif. ROMBRM) – Sede di Milano (Rif. MILBRM)
Età 25 – 40 anni, comprovata esperienza nel settore Bar, ottime capacità di comunicazione, flessibilità al lavoro con buone doti organizzative e relazionali. Conoscenza delle lingua inglese e del sistema Micros.

Revenue Manager: Sede di Milano  (Rif. MILRM)
Esperienza nel settore alberghiero con provenienza da catene internazionali, conoscenza del yield management e competenza di massimizzare il reddito attraverso le prenotazioni, sugli andamenti passati e sugli eventi attuali e futuri. Controllo sulle tariffe praticate, benchmarking, analisi della redditività dei clienti abituali, buona conoscenza del mercato turistico/alberghiero ed in generale. Conoscenza dei processi di budget/forecast con previsioni a medio e lungo termine.
Completano il profilo: ottima conoscenza della lingua inglese, del programma Opera e dei sistemi distributivi e web.

Accounting Employee: Sede di Milano (Rif. MILAE)
Studi tecnici/commerciali, con precedente esperienza lavorativa maturata presso studi o aziende per le attività fiscali/amministrative  con chiusura periodica IVA e adempimenti fiscali. Conoscenza dei rapporti amministrativi con fornitori/clienti e banche, per il procedimento dei pagamenti ed incassi. Completano il profilo: conoscenza della lingua inglese

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae con foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs. 196/2003, al seguente indirizzo e-mail: rome.hr@radissonblu.com

E’ obbligatorio indicare nell’oggetto della e-mail i riferimenti circa: posizione, sede di lavoro e riferimento inserzione.
www.radissonblu.co

Prestigioso hotel nel centro storico di Roma in occasione dell’apertura di un ambizioso Ristorante nella propria terrazza, ricerca persone che sappiano condividere la passione per un’ospitalità caratterizzata da un servizio elegante ed attento al dettaglio.
I candidati, con adeguate capacità professionali maturate in alberghi di pari livello oltre ad una naturale predisposizione al sorriso, eleganza e gentilezza nei modi, dovranno unirsi ad un team di professionisti motivati all’eccedere le aspettative della clientela e provvedere per essa non un semplice pasto ma un’esperienza eno-gastronomica e di servizio memorabile. Essenziale la conoscenza della lingua inglese, mentre l’uso di una seconda lingua straniera ed un background internazionale verranno apprezzati ai fini della selezione.
Le figure ricercate:

• SOMMELIER
• CHEF DE RANG
• COMMIS DE RANG
• HOSTESS

Gli interessati in linea con il profilo sono pregati di inviare un dettagliato c.v. corredato da una foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali ex L. 196/2003 a r.penza@hotelpalazzomanfredi.it

Ai sensi degli articoli n°1 L.903/77 e n°4 L.125/91 questo annuncio è diretto a candidati di ambo i sessi.

COMPAGNIA ALBERGHIERA INTERNAZIONALE

ricerca

Responsabile centrale acquisti Italia

Responsabilità

• Guidare lo sviluppo e l’attuazione delle tecniche di gestione della centrale acquisti al fine di migliorare le prestazioni dei fornitori al minor costo di realizzo.
• Negoziazione e controllo dei contratti di acquisto, dei costi e dei vantaggi.
• Garantire il massimo profitto nei contratti a trattativa privata.
• Identificare le opportunità di riduzione dei costi in collaborazione con le varie unità di business/alberghi con il fine di raggiungere la loro attuazione.

Requisiti

• Laurea
• Almeno due anni di esperienza nella filiera delle forniture con comprovata esperienza in ruoli di gestione, preferibilmente in Hospitality / F&B
• Dimostrata esperienza nel sourcing di tecniche di raggiungimento del risparmio dei costi
• Ottime capacità di relazionarsi, di negoziazione e conoscenze finanziarie
• Possedere una forte leadership e capacità comunicative, verbali e scritte
• Disponibilità a viaggiare con continuità
• Padronanza della lingua italiana e spagnola – la conoscenza dell’inglese sarà titolo preferenziale
• Disponibilità al lavoro dipendente ed in team.

Condizioni di lavoro
Livello di carriera: medio
Luogo di lavoro: Roma
Retribuzione: negoziabile
Tipo di lavoro: full time

I candidati possono inviare il c.v. all'indirizzo di posta elettronica: sel.hoteles@gmail.com

La nostra Azienda Cliente
PRESTIGIOSA STRUTTURA RICETTIVA DEL CENTRO DI NAPOLI
ricerca un
Direttore d'albergo
Il candidato ideale deve aver maturato una pregressa e  significativa esperienza nel settore alberghiero e/o turistico di fascia alta, ricoprendo ruoli di rilievo all'interno di articolate e rinomate strutture ricettive.
Compito principale sarà la pianificazione e la gestione delle attività di tutti i settori dell’albergo nonché la definizione e l’attuazione delle strategie di crescita e sviluppo di ogni sua divisione.
Il candidato sarà responsabile della supervisione amministrativa e dell’andamento economico-finanziario delle attività della struttura alberghiera, nonché della formazione e del coordinamento del Personale diretto.
Si richiedono spiccate doti promozionali/commerciali per implementare la clientela dell’albergo, anche nel ramo congressuale e degli eventi. Indispensabile da parte del candidato l'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua, mentre costituirà titolo preferenziale un’esperienza maturata all’estero o in contesti di respiro internazionale. Vitalità, spiccate doti di leadership e di autorevolezza, buona presenza e un forte orientamento al risultato completano il profilo ricercato.

Requisiti e qualità:

1. diploma o laurea
2. età compresa tra i 35 e i 45 anni
3. ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua
4. capacità di management e piena autonomia operativa ed organizzativa
5. attitudini  relazionali e commerciali
6. spiccato orientamento al risultato
7. disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
   

1. Napoli

Cosa offriamo:

1. la retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità, in linea con il mercato ed il profilo dirigenziale ricercato.
   

Gli interessati sono pregati di inviare il curriculum vitae completo di foto e corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: selezione@jobgate.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ex L.903/77

Con 3000 camere e 7 villaggi italiani a 4 stelle, in proprietà o gestione
direttamente sul mare in Abruzzo, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia
siamo tra le compagnie alberghiere leader del mercato “Mare Italia”

In forte espansione

per la nostra sede di Montesilvano (PE)
selezioniamo

ESPERTO WEB MARKETING CON COMPETENZA WEB 2.0

per l’apertura di nuovi villaggi vacanza nella stagione estiva 2010
selezioniamo

I CHEF

ASSISTENTE DIREZIONE/VICEDIRETTORE

ECONOMO

PERSONALE E RESPONSABILI
di tutti i Reparti

CUOCHI CAPI PARTITA E COMMIS DI CUCINA

I e II MAîTRE

CAMERIERI DI SALA

I GOVERNANTE

PERSONALE DI PULIZIA E FACCHINAGGIO

RESPONSABILE E ADDETTI BAR

RESPONSABILE E ADDETTI MANUTENZIONE
con comprovate competenze elettrotecniche; termo-idrauliche; edili e meccaniche

ISTRUTTORI E ASSISTENTI BAGNANTI
con brevetto FIN e Società di Salvamento di Genova

Per tutte le suddette figure professionali
Offriamo: inserimento in un’azienda giovane, stimolante e in continua espansione; formazione continua e on the job; concrete prospettive di crescita interna.
Richiediamo: comprovata esperienza maturata in analoga posizione preferibilmente in villaggi vacanza; motivazione; dinamismo; capacità di lavorare per obiettivi; forte propensione al cliente, all’apprendimento e al lavoro di squadra. La conoscenza di una o più lingue straniere costituisce titolo preferenziale.
La conoscenza del pacchetto Office e di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese, unitamente ad ottime capacità organizzative e di leadership costituiscono requisiti necessari per tutte le mansioni di responsabilità  e area uffici

DIPLOMATI/LAUREATI PER TIROCINI FORMATIVI
da svolgere nelle seguenti aree: Front Office, Back Office; Booking, Contabilità, Congressi, Economato, Amministrazione del personale, Qualità Richiediamo la conoscenza del pacchetto office e di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese

TIROCINI FORMATIVI
in area Food & Beverage: Sala ristorante, Bar e Cucina

 Vieni a far parte di una squadra vincente!
Invia il tuo curriculum con foto e referenze  a:
Bluserena Club & Hotels/Rif. JBT,
CP 89, 65015 Montesilvano;
Fax 085.7992187
www.bluserena.it
info@bluserena.it