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TROVALAVORO LDC Hotels & Resorts Group

LDC Hotels & Resorts Group

HR Generalist

STRUTTURA: LDC Hotels & Resorts Group
LOCATION: Italia
CATEGORIA: Back Office
DATA PUBBLICAZIONE OFFERTA: 04-04-2018
EMAIL PER INVIO CV: recruiting.aroma@ldchotels.com

Il Gruppo LDC Hotels Italy, prestigiosa compagnia alberghiera, ricerca per la propria Direzione Generale la seguente figura professionale:

HR Generalist (Rif. HRG_2018)

La risorsa si occuperà di tutte le attività inerenti l’amministrazione del personale delle strutture italiane facenti parte del Gruppo LDC Hotels.

Competenze:

• Contribuirà alla diffusione ed al monitoraggio della corretta applicazione del regolamento e delle procedure aziendali, in accordo con le linee guida dell’HR Manager di Gruppo.
• Seguirà il processo di assunzione, elaborando la documentazione contrattuale, e le comunicazioni con il Consulente del lavoro.
• Si occuperà della gestione dei cartellini presenza mensili dei collaboratori, attraverso il gestionale Sysdat Net Time.
• Effettuerà tutti i controlli atti a garantire la corretta chiusura dei cedolini paga da parte del provider esterno.
• Elaborerà report mensili sul personale.
• Si occuperà delle richieste di personale in outsourcing.
• Verificherà le fatture relative a servizi di competenza HR.
• Fornirà supporto nella gestione di problematiche relative al personale.
• Si relazionerà con gli Enti a vario titolo coinvolti nella sfera dei rapporti di lavoro.
• In materia di sorveglianza sanitaria, organizzerà le visite mediche dei collaboratori, curando i rapporti con il Medico Competente.
• Collaborerà nella gestione dei procedimenti disciplinari e delle relazioni sindacali.
• Sarà di supporto al team nei processi di selezione, formazione e sviluppo dei collaboratori.


Requisiti:

• Precedente esperienza in ambito risorse umane (almeno 2 anni), preferibilmente in strutture alberghiere.
• Capacità organizzativa, relazionale e di lavoro in team.
• Imprenditività e capacità di problem solving.
• Conoscenza dei principali pacchetti applicativi Office (in special modo Excel avanzato) e Windows, conoscenza di gestionali HR.
• Diploma o Laurea preferibilmente in materie economiche/contabili.
• Conoscenza lingua inglese – almeno livello intermedio.
• Disponibilità di inserimento a breve (entro un mese dall’offerta contrattuale).

Si prega di inviare il proprio cv, indicando il Rif. “HRG_2018” corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003, alla mail indicata.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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